Charlas motivacionales: su importancia en las empresas
Hoy en día, Internet ofrece miles de charlas motivacionales en distintos canales y formatos. En YouTube, TED Talks y redes sociales, personas de todo el mundo cuentan sus experiencias e inspiran para tener éxito en cualquier área de la vida.
Sin embargo, se han creado muchos mitos alrededor de estas charlas. Por ejemplo, que la determinación es lo único que importa para alcanzar metas o que, para lograr algo, basta con creer en uno mismo (Westfall, 2022).
¿Cómo superar estos prejuicios y aprovechar las charlas para causar un verdadero impacto en tu público? A continuación, te contamos todo al respecto.
Características de las buenas charlas motivacionales
Las palabras no solo convencen, persuaden e inspiran. También deben mover a la acción. Para que las charlas motivacionales provoquen este efecto, deben cumplir con ciertos requisitos:
Temas
El contenido de la charla, para ser pertinente, debe estar basado en las necesidades de la organización:
- Alinear las tareas de los colaboradores con los objetivos de la compañía.
- Reducir la tensión en el ambiente de trabajo.
- Crear sentimiento de pertenencia.
- Fomentar la creatividad y la autonomía de los empleados.
Por otra parte, lo que define a una buena charla es la posibilidad de contar una historia de éxito que inspire (Westfall, 2022). No se trata de ofrecer puros datos y estadísticas, sino anécdotas que cautiven, generen conexión e inviten a la acción.
Speaker
En este tipo de charlas, el mensaje debe transmitirse de cierta forma para lograr el efecto deseado. Aquí es fundamental la figura del speaker, quien puede utilizar el storytelling para conectar profundamente con la audiencia.
¿Qué es storytelling? Consiste en usar las palabras para contar una historia que apele a las emociones del público y lograr que las personas se identifiquen con ella. Es un poderoso instrumento de motivación en todos los ámbitos, incluso en entornos corporativos.
Hablar con pasión y apelar a las emociones provoca mucho más engagement en tu audiencia. No importa si se trata de una jornada de alineación de equipos, un workshop o el aniversario de la compañía.
Contenidos
Para que una charla ofrezca contenido de calidad, no solo debe ofrecer temas actuales y relevantes. Es decir, no solo importa lo que el speaker dice, sino también lo que hace y la actitud que muestra. Estos elementos forman parte de su personal branding o marca personal.
El conferencista debe manejar correctamente su tono de voz, las pausas, el contacto visual, la postura, las preguntas y los ejemplos, para mantener el interés de la audiencia en todo momento. Además, debe saber cuándo es el momento oportuno para hacer reír o provocar una reflexión.
Acompañamiento de la empresa
Finalmente, para que las charlas motivacionales impulsen cambios reales, necesitan acompañarse de medidas concretas en las empresas. Deben trascender las palabras y reflejarse en políticas organizacionales que mantengan motivados a los colaboradores (Malina, 2022).
Beneficios de las charlas motivacionales en las empresas
La motivación juega un rol clave para mantener alta la productividad y crear un buen clima laboral (BBC, s.f.). Entonces, ¿cuáles son las ventajas de dar charlas motivacionales en un ambiente corporativo? Veamos:
Incrementan el rendimiento del equipo
Un colaborador motivado es puntual, trabaja con pasión y se enfoca en sus responsabilidades diarias. A medida que se incrementa la productividad de cada empleado, aumenta también el rendimiento de los equipos y la rentabilidad del negocio.
Mejoran las relaciones interpersonales
Las empresas implementan este tipo de charlas para cuidar más de sus empleados, invirtiendo en ellos para que estén bien en su trabajo. A su vez, cuando se sienten inspirados, valorados y tenidos en cuenta, los colaboradores son más proclives a aceptar nuevos retos.
Aumentan la tasa de retención
Las empresas necesitan aprender a retener a sus empleados más valiosos. Un colaborador que permanece en el negocio aporta su experiencia y mantiene bajos los costos de reclutamiento.
En este sentido, las charlas motivacionales pueden ayudar a transmitir sentido de pertenencia y sentimiento de equipo a los trabajadores.
Mejoran la calidad y el servicio al cliente
En general, un colaborador motivado trabaja siguiendo estándares más altos y es entusiasta con su rol. Así, pone más esfuerzo en ofrecer procesos y productos de mayor calidad, como también en mejorar su atención al cliente. Las charlas motivacionales pueden ser la clave del éxito para el desarrollo personal y profesional. También para un mejor trabajo en equipo y el crecimiento de las organizaciones. ¿Estás buscando un speaker experto para tu próximo evento corporativo? Contáctanos y generemos una experiencia inspiradora, que genere impacto y lleve a la acción a tu equipo de colaboradores.
Referencias bibliográficas
BBC. (s.f.). The benefits of a motivated workforce.
Malina, C. (2022). EdgeUp: The Leader’s Role in Employee Motivation and Engagement. Wisconsin School of Business. University of Wisconsin-Madison.
Westfall, C. (2022). The 7 Big Lies Of Motivational Speakers. Forbes.
