Temas de liderazgo: Cuáles son y cómo incluirlos en tus eventos

De acuerdo con Harvard Business Publishing (2022), en una compañía donde existe liderazgo positivo, los colaboradores están un 76 % más comprometidos con su trabajo. Así, los temas de liderazgo se han convertido en una prioridad para muchas empresas. 

Construir confianza y transparencia, reducir el estrés laboral, mejorar el posicionamiento en la industria, aumentar la productividad: un buen liderazgo ofrece numerosos beneficios; por ello, es clave incluirlo en la agenda de cualquier evento empresarial. 

Principales temas de liderazgo en eventos corporativos

Cada vez más organizaciones se preocupan por tratar estas temáticas en Summits, conferencias y capacitaciones. ¿Cuáles son los más importantes y qué eventos son referentes en temas de liderazgo en la actualidad?

Inteligencia Artificial (IA) 

Jacob Morgan, reconocido conferencista y fundador de The Future of Work University, asegura que comprender y dominar las IA será clave para liderar todo tipo de empresas al menos hasta la próxima década. Llegó a esta conclusión tras haber entrevistado a más de 140 CEO de grandes multinacionales a nivel global.

Según el autor, los líderes deben hacer hincapié en la gestión humana para que las IA generen valor agregado al trabajo de los colaboradores e incrementen su impacto. En otras palabras, se trata de cambiar el mindset para ver a las IA como aliados de la fuerza laboral. 

Adaptación al cambio

En un mundo globalizado que cambia constantemente, las empresas deben tener flexibilidad para adaptarse a escenarios diversos y dinámicos. Cada año surgen nuevos temas de interés para la sociedad, como el activismo ambiental, la economía del conocimiento o la futura web 7.0. 

Bajo este paradigma, grandes eventos sobre negocios y nuevos emprendimientos hacen de los temas de liderazgo una prioridad. Así, con su agenda difunden la evolución de: 

  • Home

    ups
    de impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
  • Arte, cultura y soluciones innovadoras en marcha para promover el desarrollo sostenible.
  • Referentes que están marcando el rumbo de la ciencia, el pensamiento y la economía a nivel global.

Significado y propósito

Entre los principales temas de liderazgo que hoy ocupan a los CEO se encuentra la gestión del talento humano en relación con la motivación, sentido y propósito del trabajo. 

Para muchos colaboradores, un alto salario ya no es el principal motivo para permanecer en un puesto. Actualmente, aspiran a trabajar para compañías con propósito, que causen un impacto positivo en la sociedad. En este sentido, los líderes deben ser los primeros en comprender el verdadero significado de su propio trabajo.

Así, en muchos eventos, CEO de empresas internacionales incluyen Speakers como Simon Sinek, famoso por usar el Storytelling en sus presentaciones que inspiran y motivan.

Saber qué es storytelling y cómo aplicarlo, es clave para impulsar la transformación de las personas en cada uno de tus eventos. Consiste en transmitir una historia impactante para que la audiencia comprenda el significado y el propósito de una marca, un nuevo proyecto e incluso, su propio trabajo como colaborador. 

Tips para crear eventos empresariales con temas de liderazgo

Es clave que incluyas temas de liderazgo en la agenda de tu próximo evento. Estas son algunas recomendaciones generales para hacerlo con éxito: 

  • Diseñar charlas motivacionales a cargo de líderes en coaching, gestión empresarial, así como en formación y alineación de equipos. Es clave incluir presentaciones con el apoyo de tecnologías atractivas para la audiencia. 
  • Prever espacios como paneles de discusión, foros de debate o exposiciones en donde participen referentes importantes de organizaciones reconocidas o expertos en diferentes temas. Es un buen recurso para fortalecer el programa de tu evento y promover la sinergia empresarial.
  • Conocer qué propuestas llevan adelante los eventos empresariales que marcan tendencia a nivel global. Por ejemplo, los foros y conferencias internacionales abordan los temas que preocupan a los grandes líderes y la forma de llevar adelante empresas vinculadas a la tecnología, ciencia y desarrollo sostenible, grandes preocupaciones de la humanidad en el siglo XXI. 
  • Alinear el programa del evento con estándares y tendencias internacionales, como la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible de la ONU.

Los grandes temas de liderazgo están moldeando el presente y futuro de las organizaciones. Haz que tu evento se mantenga a la vanguardia incluyéndolos en tus próximas propuestas. ¿Necesitas acompañamiento? Ponte en contacto con nuestros expertos y genera valor agregado para tus Stakeholders.


Referencias bibliográficas

Lewis, A. (2022). Good Leadership? It All

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s With Trust. Harvard Business Publishing.

Smet, A et al. (2023). New leadership for a new era of thriving organizations. McKinsey & Company.

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