Claudio Fernández
Especialidad Liderazgo, Talento, Empresas familiares, Crecimiento personal.
Temas Búsqueda y desarrollo de directivos, Liderazgo empresarial, Gestión de talento, Empresas familiares.
Posición Actual Executive Fellow de Executive Education en la Harvard Business School.
¿Quién es? Claudio Fernández Araoz es un consultor de liderazgo y talento reconocido globalmente. Tras graduarse en Stanford GSB, trabajó en McKinsey & Company en Europa y en Egon Zehnder, donde fue socio y miembro del comité ejecutivo mundial. Fundó la práctica de evaluación y desarrollo de Egon Zehnder, liderando procesos de personal y desarrollo del capital intelectual.
Claudio imparte conferencias en América, Europa y Asia, abordando temas de liderazgo, talento y empresas familiares, con un enfoque en la gestión de directivos y desarrollo profesional.
Clasificado por Bloomberg como uno de los consultores de búsqueda de directivos más influyentes del mundo, y seleccionado por Thinkers50 como uno de los principales pensadores en materia de talento.
Claudio ha contribuido a numerosas publicaciones y es autor de varios artículos en revistas profesionales y medios de comunicación sobre temas de liderazgo y talento.
Libros
Claudio obtuvo un máster en Ciencias en Ingeniería Industrial por la Universidad Católica Argentina, logrando la Medalla de Oro por la mejor nota media en la historia de esa universidad. También obtuvo un MBA por la Universidad de Stanford, graduándose con honores como Arjay Miller Scholar.