Dave Ulrich

Speaker, autor, profesor, colaborador de pensamiento sobre RR.HH., liderazgo y organizaciónDave Ulrich ha sido clasificado como el educador y gurú de gestión nº 1 por BusinessWeek, seleccionado por Fast Company como uno de los 10 líderes más innovadores y creativos, es una de las 21 personas en el Salón de la Fama de los Cincuenta Pensadores, y nombrado el pensador más influyente en RRHH de la década por la revista HR.

El enfoque profesional de Dave Ulrich ha abordado cuestiones sobre cómo las organizaciones añaden valor a clientes e inversores a través del talento, el liderazgo, la organización y las prácticas de recursos humanos. En el área de recursos humanos, él y sus colegas han trabajado para redefinir y actualizar los RRHH. Con sus colegas, Ulrich ha articulado cómo la organización moderna de RRHH puede organizarse en servicios compartidos, centros de experiencia y socios empresariales.

Además, ha demostrado cómo el liderazgo puede influir en el valor para el inversor creando un índice de capital de liderazgo que puede utilizarse en capital riesgo, relaciones con inversores, consejos de administración y otros ámbitos. En el ámbito organizativo, ha definido las organizaciones como capacidades y ha escrito sobre el cambio cultural, el aprendizaje, la colaboración, el cambio y las innovaciones en el diseño organizativo.
Perfilado por Fast Company como una de las 10 personas más creativas del mundo en los negocios, uno de los 5 mejores entrenadores de Forbes y reconocido en Thinkers50 como uno de los principales pensadores empresariales del mundo, Dave Ulrich siente pasión por las ideas con impacto. En sus escritos, enseñanza y consultoría, busca continuamente nuevas ideas que aborden algunos de los retos más espinosos y antiguos del mundo.